Att navigera i rekryteringsprocessen kan vara utmanande, särskilt när magkänslan kommer i spel. Hos Purple vet vi att det rätta beslutet är avgörande när du står inför valet mellan två starka slutkandidater. Ska du välja att rekrytera externt eller befordra internt?

Hos oss erbjuder vi en enastående lösning – Purple Second Opinion.  Med djupintervjuer, personlighetsanalyser och strukturerade referenssamtal ger vi dig en professionell bedömning som en oberoende aktör i processens slutskede, för att du ska vara helt säker på att du anställer den bäst lämpade kandidaten.